3 moduri în care poți contribui și fii un lider fără un titlu

Ești un lider, chiar dacă nu-ți dai seama. Tindem să gândim liderii ca oameni care au carisma și conduc organizații masive, dar un lider este mai mult decât atât. Un adevărat lider nu are nevoie de un titlu sau de un rang. Un lider este pur și simplu cel care conduce, și tu îți potrivește factura într-un fel sau altul.

Prezența și comportamentul tău are întotdeauna un impact asupra oamenilor din jurul tău și această influență este forma voastră neoficială de conducere. Modul în care gândiți, vorbiți și acționați ar putea fi un factor determinant pentru sănătatea și longevitatea oricărui grup în care vă aflați. Acest lucru este valabil și pe Internet, cum ar fi în contextul unei echipe la distanță sau al unei comunități online.

În era internetului, întrebarea pune în evidență: care sunt calitățile unui lider bun și cum poți aplica aceste calități atunci când toată lumea din grupul tău este separată de mii de kilometri?

Investește în imaginea mai mare

Cel mai important pas pe care orice lider îl poate lua este o schimbare în mentalitate. “gândirea de sine” trebuie să fie înlocuit cu a “grup de gândire.” Asta nu înseamnă că grupul are întotdeauna dreptate și nici nu înseamnă că indivizii ar trebui sacrificați pentru binele grupului.

În schimb, “grup de gândire” recunoaște că grupul este o entitate reală cu o viață și un scop propriu. Este schimbarea care apare când nu mai întrebi “Ce poate face grupul pentru mine??” și începeți să întrebați “Cum putem progresa împreună?” Este despre investiții în grup și în oamenii din cadrul acestuia.

Un lider bun va contribui în moduri care inspiră motivația 10 Discuții motivaționale TED pentru a vă ajuta să vă deplasați la blocurile dvs. mentale 10 Discuții motivaționale TED care vă vor ajuta să vă deplasați la blocurile dvs. mintale Lecția valoroasă din viețile celor care realizează este că ei se deplasează la blocurile lor mentale mai consecvent decât altele. Zece discuții TED subliniază un lucru simplu - totul este în minte. Citește mai mult și face ca membrii să fie implicați emoțional în scopul grupului.

• Utilizați software-ul wiki 3 Alternative la MediaWiki când găzduiți propriul Wiki 3 Alternative la MediaWiki Când găzduiți propria dvs. Wiki MediaWiki împuternicește unele dintre cele mai mari wiki din lume. Cu toate acestea, doar pentru că este cea mai populară alegere nu înseamnă neapărat că este cea mai bună. Iată o serie de alternative puternice. Citește mai multe pentru a păstra grupul centralizat. Informații importante, note și actualizări pot fi postate acolo. Pentru un grup de internet, wiki-urile sunt minunate pentru stabilirea sediului central.
• Utilizați forumurile de discuții Forumurile de Internet Reimagined: Viitorul Discuțiilor Online Forumurile Reimaginate: Viitorul Discuțiilor Online Ultima versiune a comunicării online poate fi într-adevăr social media, dar se pare că cel mai popular bulevard este încă forumul de modă veche. Rămâne azi ca o modalitate excelentă de a structura o comunitate ... Citește mai mult și camerele de discuții de generație următoare Slack face comunicarea grupului mai rapidă și mai ușoară Slack Makes Group Communication E-mailurile mai rapide și mai ușor de grup pot distruge productivitatea. Este timpul să punem clienții de corespondență să se odihnească și să utilizeze servicii de colaborare cum ar fi noul lansat Slack. Citiți mai multe pentru a simula a “mediu răcitor de apă” unde membrii pot să se angajeze în discuții mici, să se cunoască reciproc și să dezvolte relații.
• Utilizați software-ul de videoconferință 10 sfaturi pentru a obține cea mai mare parte a conferințelor video Skype 10 sfaturi pentru a obține cele mai multe din conferințele video Skype Cu setarea corectă, Skype poate fi un instrument excelent pentru conferințe video private sau profesionale. Chatul video necesită resurse destul de importante de pe computer. Acest articol vă va arăta prin pregătirile de bază care ... Citește mai mult pentru a ajunge la nivelul următor. Legătura de grup se întărește atunci când poți pune o față pe nume.

Încurajați și construiți alții

moral este o componentă necesară a oricărui grup sănătos. Odată ce moralul începe să scadă, membrii încep să ceară mai mult unii de la ceilalți și să devină mai puțin iertați de greșeli. Ei își pierd încrederea în grup și în misiune, transformându-se în interior și pierzând simțul investițiilor în ansamblu.

De aceea cuvinte de edificare sunt importante. Gândește-te în orice moment când ai fost încurajat și înălțat să te simți în jos? Găsiți o anumită încurajare pe site-urile cele mai prietenoase ale Internetului care se simt în jos? Găsiți o anumită încurajare pe site-urile cele mai prietenoase ale Internetului Este timpul acelui moment din nou! Bucurie și fericire peste tot. Dar poate că totul se întâmplă, nu te simți singur. Asta sună ca tine? Ei bine, indiferent de perioada anului, noi toți ... Citește mai mult. Sa simtit bine, nu-i asa? Ți-ai adus moralul? Te-ai făcut mai probabil să fii pozitiv? Este logic ca un grup să aibă un moral mai ridicat dacă membrii se încurajează în mod regulat unul pe altul. (Fii sincer și constructiv, complimentele goale se vor întoarce.)

• Verificați sfaturile noastre de etichetă pentru epoca digitală Pentru a Maner Născut: Tehnologia esențială Eticheta Sfaturi pentru epoca noastră digitală la moda Născut: Tehnici esențiale Eticheta Sfaturi pentru eticheta noastra digitală eticheta tehnologie ar putea ușor să cadă sub tema “bun simț” totuși sunt mulți care rămân ignoranți - și asta nu este o hotărâre împotriva celor care nu cunosc mai bine. Pentru o lungă perioadă de timp, ... Citește mai mult și păstrați-i proaspeți în spatele minții tale. Nu toate sfaturile se vor aplica in acest context, dar multe dintre ele fac.
• Aveți grijă de compozițiile dvs. de e-mail. Aici sunt șase greșeli de e-mail iritant 6 moduri de a garanta să ofenseze, furie și enervă cu fiecare e-mail Trimite 6 moduri de a garanta să ofenseze, furie și deranjează cu fiecare e-mail Trimiteți e-mailuri sunt grele. Este foarte greu să treci peste ceea ce vrei cu adevărat să spui într-un e-mail și jumătate din timpul pe care oamenii îl vor înțelege aproape întotdeauna greșit. O mare parte a problemei vine ... Citește mai mult pe care nu vrei să faci!

Avantajul este că vrei să construiești o cultură a recunoștinței și a creșterii, nu una în care toată lumea se rupe reciproc. Resentimentele sunt greu de curățat odată ce se înrăutățește și nimic nu distruge un grup mai repede decât diferențele ireconciliabile.

Fii proactiv, nu reactiv

Un lider bun este întotdeauna pregătit. O modalitate de a vă menține pregătită în toate circumstanțele este de a practica proactivitate. Cu un pic de previziune, puteți vedea ce va arăta viitorul apropiat și planificați în consecință. Un lider reactiv, pe de altă parte, se străduiește întotdeauna să se recupereze de la neașteptate.

Quell tensiuni interpersonale. Este întotdeauna mai bine să se întâmple o problemă în buclă decât să aștepți să explodeze și să explodeze, mai ales când vine vorba de relații sociale 4 Discuții TED Pentru a Revoluționa Relațiile Sociale 4 Discuții TED Pentru Revoluționarea Relațiilor Sociale Cele mai bune Talk Talks sunt cele care semințe de plante în inima ta, care mai târziu să crească în modificări de viață. Aceste videoclipuri oferă informații despre psihologia socială și vă oferă câteva gânduri. Citeste mai mult . De exemplu, dacă observați o bătălie de tensiune între colegii (sau prietenii), nu așteptați până devine o problemă reală înainte de a începe să căutați soluții.

Programați o conversație. Evitați e-mailul, dacă este posibil. Utilizați Google Hangouts sau Skype. Contactul față în față și vocea umană merg foarte mult în transmiterea emoțiilor.

Ajustați situațiile în schimbare. În contextul unei afaceri, s-ar putea să simțiți o schimbare a peisajului înainte de a se întâmpla. Expunerea preocupărilor dvs. la canalele adecvate ar putea fi benefică pentru echipă. Același lucru este valabil dacă observi o cale mai bună decât cea actuală a grupului.

Tocmai este faptul că un lider bun este mereu vigilent și conștient. Dacă tocmai treceți prin mișcări și faci un minim gol, problemele se vor strecura pe tine când vei fi cel mai vulnerabil. Ține ochii și urechile deschise.

Concluzie

Deci, cum poți fi un lider mai bun pe Internet? Răspunsul se găsește în atitudine. Grijă pentru grup, îngrijire pentru indivizi, și să fie proactiv în urmărirea ambelor. Conducerea nu este doar un lucru comportamental; este o atitudine care conduce la comportamentele corecte și nu necesită un titlu oficial.

Ați încercat vreodată să conduceți o echipă la distanță sau o comunitate online? Ce sfaturi și sfaturi aveți pentru cineva care s-ar putea găsi într-un loc similar? Cum poate un membru să contribuie neoficial la conducerea unui grup? Împărtășiți-vă gândurile cu noi în comentariile de mai jos!

Credite de imagine: munca în echipă Via Shutterstock, încurajarea prin Shutterstock, prognoza prin Shutterstock