Este spirala descendentă a Apple inevitabilă fără locuri de muncă?

Toate companiile de tehnologie experimentează vârfuri și jgheaburi. Produsele vin și pleacă, se ridică și pleacă, gusturile consumatorilor se schimbă. Uită-te la RiM și averile platformei BlackBerry ca dovadă. Apple este doar o altă companie, în ciuda credinței pe care o au credincioșii adevărați. Ceea ce înseamnă că soarta lui este una de doom și întuneric.

După ce Steve Jobs a plecat de la acest lucru pe care-l numim viață, nu pot să cred că spirala descendentă a Apple este inevitabilă. Este o chestiune de când, mai degrabă decât dacă din acest punct înainte. Cu “> Locuri de muncă la cârma companiei au crescut într-un mod mare, îndrăzneț. Cu el, Apple se confruntă cu o bătălie în ascensiune, nu numai pentru a rămâne pe curs, ci pentru a rămâne pe o chilă.

Spirala descendentă a Apple este inevitabilă fără locuri de muncă?

Steve Jobs

Steve Jobs a fost forța motrice din spatele Apple, mai ales după întoarcerea sa în 1997 la compania pe care a înființat-o. Adu-l înapoi a fost decizia-cheie care a condus la crearea unor dintre cele mai bune produse tehnologice produse vreodată. Dar Jobs a plecat acum. Apple continuă fără el, desigur, dar lucrurile vor fi la fel fără el la conducere?

Nu există un nou Steve Jobs care să aștepte în aripi, și asta trebuie să fie de mare îngrijorare. În cazul în care Apple este de a experimenta același fel de succes după planurile de locuri de muncă stabilite înainte de moartea lui iRead: 7 Cărți Despre Steve Jobs Toți fani Apple ar trebui să dețină iRead: 7 Cărți Despre Steve Jobs Toți Apple Fani ar trebui să proprii Am selectat cele mai bune cărți scrise despre Steve Jobs și Apple. Aceste șapte tomuri oferă toate informațiile despre Locuri de muncă pe care trebuie să le cunoașteți și multe altele. Citește mai mult se termină atunci cineva va trebui să urce până la farfurie.

În mod alternativ, câțiva dintre execliții care formează acum echipa de vârf de la Apple vor trebui să colaboreze pentru a deveni un colectiv care să înlocuiască cumva un loc de muncă.

Noul Mob

Cine sunt acea echipă, noua mulțime care are nevoie de colectiv pentru a umple golurile rămase, lăsate de Jobs? Și sunt capabili să continue lucrarea bună începută sub Locuri de muncă?

Tim Cook: The Money Guy - Cook este un tânăr (51) CEO cu o experiență vastă sub centura lui la Apple, Compaq și IBM înainte de Jobs, care la înghițit în 1998. Este considerat tipul de bani datorită rolului său de COO.

Jonathan Ive: Product Guy - Ive este omul care a creat produsele concepute de Jobs, arată modul în care Jobs le-a imaginat să le arate. În cazul în care Apple este stil peste substanță, atunci Ive este motivul. Este considerat tipul de produs pentru că toate produsele trec prin el înainte de a vedea lumina zilei.

Phil Schiller: Marketingul - Schiller este vicepreședinte senior al marketingului. Dacă o reclama te-a făcut să cumperi un produs Apple, atunci Schiller va fi responsabil.

Acești oameni vor conduce Apple în viitor, dar nu o vor face singuri. În schimb, ei vor fi însoțiți de un grup de indivizi care au un respect față de religie când vine vorba de Apple.

Fanboys

Știu că mulți dintre voi urăsc termenul de fanboy, chiar și câțiva dintre colegii mei scriitori MakeUseOf. Dar acești oameni (pentru care nu am altceva decât dispreț), indiferent de terminologia folosită pentru a le descrie, sunt cheia viitorului companiei. Iti place sau nu. Atâta timp cât ei continuă să cumpere produse Apple, atunci Apple va reuși. Dar asta nu este garantat. Chiar și cei mai vehemenți susținători ai unei companii sau ai unei mărci pot să-i abandoneze de îndată ce va veni un competitor mai bun.

Dacă fanii se întorc vreodată împotriva Apple, atunci este terminat. Cei care urasc Apple nu vor vedea deodată lumina. Cei care nu ar putea să aibă grijă mai puțin, și vor cumpăra un produs bazat pe mai mult decât marca, nu vor cumpăra Apple dacă calitatea produselor scade brusc. Și, prin urmare, este cheia dacă și când începe să alunece Apple.

Produse

Produsele au fost întotdeauna cheia succesului Apple. Când compania producea crapuri, compania suferea. Când și-a sporit jocul, averile sale au crescut. Deci, este înteles că produsele vor fi factorul decisiv în ceea ce privește faptul că Apple continuă să crească pe linii plane sau începe să se restabilească la nivelurile la care se afla înainte ca The One Chosen să se întoarcă. Falimentul și toate.

Îmbunătățirile incrementale aduse gamei principale de produse sunt perfecte. IPhone-urile, iPod-urile, iPad-urile, Mac-urile și MacBook-urile vor continua să se vândă cu puțin efort din partea companiei. Dar testul vine atunci când este nevoie de un produs nou.

Apple a fost în fruntea electronicii de consum în ultimul deceniu. Poate face același lucru în decursul următorului deceniu, fără ca Locuri de muncă să conducă compania în direcția specifică pe care o consideră a fi capabilă?

Concluzie

Cred că Apple va eșua. Pe termen lung. Dar la fel va și Microsoft. Asta e felul de lucruri. Criza va veni în câțiva ani când progresul lui Steve Jobs se va termina. Deciziile luate în acel moment în ceea ce privește direcția companiei vor crea viitorul pentru Apple. În mod pozitiv sau negativ.

Dacă aveți încredere în Cook, Ive și Schiller pentru a lua deciziile corecte, atunci glisorul inexorabil în jos va fi blocat pentru încă câțiva ani. Dacă nu, atunci a început deja și a făcut-o a doua zi după epoca Locurilor de muncă sa încheiat și el a oferit această lume crudă rămas bun pentru totdeauna.

Din ce parte ai gardului ești pe tine? Credeți că Apple va eșua? Te-ar face fericit să vezi compania căzând în flăcări?

Explorați mai multe despre: Apple, opinii și sondaje.