Iată de ce este permisă angajatorului dvs. să vă urmărească

Un director executiv american de vânzări suge fostul său angajator după ce l-au concediat pentru ștergerea unei aplicații folosite pentru ao urmări, un caz care a ridicat câteva întrebări interesante despre decalajul dintre responsabilitate și confidențialitate.

Facebook spionează pe tine Facebook Confidențialitate: 25 lucruri Rețeaua socială știe despre tine Facebook Confidențialitate: 25 lucruri Rețeaua socială știe despre tine Facebook știe o sumă surprinzătoare despre noi - informații pe care le voluntar voluntar. Din aceste informații puteți fi introduse într-o categorie demografică, înregistrările "plăcute" înregistrate și monitorizarea relațiilor. Iată 25 de lucruri pe care Facebook le știe despre ... Citește mai mult - chiar dacă nu ai un profil Nu contează dacă nu ești pe Facebook: Încă te urmăresc Nu contează dacă nu ești Facebook: Încă vă urmăresc Un nou raport susține că Facebook urmărește oamenii fără permisiunea lor. Nu contează dacă nu utilizați serviciul de rețele sociale: ei vă urmăresc în continuare. Ce puteți face în această privință? Citeste mai mult . Google spioni pe tine Cinci lucruri Google probabil știe despre tine Cinci lucruri Google probabil știe despre tine Citește mai mult. Instrumentele guvernamentale de supraveghere avansează tot timpul Supravegherea de mâine: patru tehnologii NSA va folosi pentru a vă spiona - În curând supravegherea de mâine: patru tehnologii NSA va folosi pentru a vă spiona - În curând Supravegherea este întotdeauna pe marginea tehnologiei. Iată patru tehnologii care vor fi folosite pentru încălcarea confidențialității dvs. în următorii câțiva ani. Citeste mai mult . Este evident că angajatorul dvs. vă spionează și pe voi.

Dar sunt de fapt permise să ... ?

Un bratara pentru glezna pentru angajati

Myrna Arias a înaintat în mod deosebit că a fost monitorizată când a fost dezactivată folosind Xora, deci a dezinstalat-o la sfârșitul lunii aprilie. Ea a fost apoi concediată la 5 ani^lea Mai.

Fondată în 1999, ClickSoftware, creatorul Xora, oferă idei de management eficiente, în special GPS bazate pe Google Maps. Cum funcționează Google Maps? Cum funcționează Google Maps? Hărți Google este folosit în fiecare zi de milioane de oameni și este posibil să fiți unul dintre ei, dar cum funcționează de fapt și cum își păstrează atât de bine precizia Google? Citiți mai mult, astfel încât angajații să poată fi urmăriți pentru a elimina necesitatea de a avea un echipament de timp, pentru a calcula orele de sosire estimate și pentru a identifica rutele corecte și rapide. Acest lucru este disponibil gratuit pe Android și iOS, în timp ce actualizările includ, de asemenea, transmiterea chitanțelor de lucru.

Potrivit procesului de 500.000 de dolari, se presupune că managerul lui Arias la Intermex “sa brăzdat că știa cât de repede conducea la anumite momente de când a instalat aplicația pe telefon.”

Ea spune că nu numai aceasta a fost o invazie a confidențialității - mai ales că ea trebuia să-și păstreze telefonul în 24 de ore din 24, pentru a răspunde la apelurile clienților Intermex - dar, de asemenea, arzând-o pentru înlăturarea aplicației încălca mai multe coduri de muncă. În plus, a comparat-o cu brățara de gleznă a prizonierului.

ClickSoftware, între timp, spune că Xora ar trebui să fie lansată numai atunci când sunt angajați “începe ziua”, că nu este destinat urmăririi pe tot parcursul zilei. Cu toate acestea, Xora poate avea a “ceas in / out” funcția, dar care nu dezactivează GPS-ul.

Desigur, este posibil să refuzați permisiunile oricărei aplicații pentru a urmări locațiile iOS 5 Baterie de scurgere: Salvați unele sucuri cu aceste sfaturi de top [iPhone, iPad & iPod Touch] iOS 5 Baterie scurgere: Salvați unele suc cu aceste sfaturi de top [iPhone, iPad & iPod Touch] Până acum sunteți îndrăgostiți de iOS 5, de Centrul de notificare și de timpii de randare foarte îmbunătățiți ai paginii - sau vă bați capul pe peretele cărămizii, întrebându-vă de ce dispozitivul dvs. nu mai durează ... Citiți mai mult fără a dezinstala complet (chiar și pe Android Cum să opriți GPS-ul în locații private folosind Tasker [Android] Cum să opriți GPS-ul în locații private folosind tasker [Android] Cu o mulțime de oameni uimitoare gadget-uri proprii în aceste zile, este foarte ușor să , pe reflecție, sunt destul de evidente ... Unul dintre cele mai simple dintre acestea este fotografiile geotagging ... Citește mai mult).

Trebuie să așteptăm să aflăm cum se dezvoltă acest caz, dar ridică întrebări cu privire la măsura în care o firmă poate merge pentru a ține evidența angajaților săi și ce reprezintă invazia vieții private.

Când poți fi spionat?

Mark Weston de la firma de avocatură Matthew Arnold & Baldwin a declarat pentru BBC că un angajator:

“nu ar fi permis să urmărească un angajat fără consimțământul acelui angajat ... În SUA, lucrurile pot fi mai slăbite, deoarece mulți angajați sunt angajați "la alegere". În consecință, angajatorii au o flexibilitate mult mai mare decât în ​​Europa pentru a demite un angajat care nu joacă mingea.”

Dacă supravegherea a fost fără știrea dvs., în majoritatea cazurilor ar fi ilegală, dar angajatorii au încă dreptul de a vă monitoriza în anumite situații. La locul de muncă, aceștia vă pot înregistra pe CCTV (cu excepții evidente, cum ar fi toaletele - cu excepția cazului în care există suspiciuni privind traficul cu droguri), informații privind punctul de vânzare (adică până la activitate) și ascultarea apelurilor telefonice. În Regatul Unit, stocarea acestor înregistrări este acoperită integral de Legea privind protecția datelor.

De asemenea, vă urmărește utilizarea Internetului: site-urile pe care le frecventați și e-mailurile pe care le trimiteți și le primiți. Un studiu efectuat de Centrul pentru Etica în afaceri la Bentley College a arătat că majoritatea angajatorilor permit o anumită utilizare a internetului personal, dar numai la un “rezonabil” nivel. Acest lucru este evident pentru site-urile NSFW, însă definiția reală este adesea o zonă gri.

Desigur, există condiții. Această monitorizare nu poate fi secretă și trebuie justificată, în special prevenirea criminalității, verificarea utilizării neautorizate (adică privată) și asigurarea respectării procedurilor corecte.

O mare parte din acest lucru este precizat în manierele de manuale, note și contracte pe care le-ați dat la inducție.

Dar ar trebui să vă urmărească numai în timpul programului de lucru. Mulți angajatori cu ingineri pe șosea aleg să țină cont de unde merg vehiculele lor, dar acest lucru ar trebui să se oprească după o zi lucrătoare. Cu excepția cazului în care vehiculul este deținut de firma dvs., în acest caz, conducerea poate verifica dacă nu o utilizați în scopuri private pentru motive de răspundere, de asigurare și de impozitare și pentru a preveni infracțiunea. Centrul de informații privind confidențialitatea electronică, Alan Butler, a confirmat:

“Atunci când un angajator urmărește mișcările angajaților lor fără legătură cu orice funcție de muncă, este absolut inadecvată ... Un angajator nu este justificat să tragă un angajat doar pentru că nu dorește să se supună monitorizării locației 24/7.”

Cu toate acestea, el a clarificat în continuare acest lucru “nu avem o legislație cuprinzătoare, cu siguranță nu la nivel federal, în Statele Unite, care se ocupă de problemele de urmărire a locațiilor.”

Indiferent, angajatorii sunt obișnuiți nu numai să citească mesajele de poștă electronică, ci și mesajele SMS pe pagini. Lucrurile devin tot mai complicate în America, totuși, întrucât statele individuale au legi diferite, guvernate de propriile departamente ale muncii de stat; dacă un stat nu abordează în mod specific viața privată la locul de muncă, instanțele judecătorești trebuie să vă consolideze dreptul la confidențialitate și dreptul angajatorului dvs. de a vă înregistra orele de lucru.

Dar dacă lucrați acasă?

Depinde dacă utilizați un laptop furnizat de companie sau folosiți intranetul prin intermediul unei rețele virtuale private (VPN). Cele mai bune servicii VPN Cele mai bune servicii VPN Am compilat o listă cu ceea ce considerăm a fi cea mai bună soluție virtuală Furnizorii de servicii de rețea privată (VPN), grupați prin servicii premium, gratuite și torrent-friendly. Citeste mai mult . Activitatea dvs. cu oricare dintre acestea poate fi înregistrată și urmărită.

Ce puteți face dacă nu sunteți fericit?

S-ar putea să nu fiți mulțumiți de nivelul de supraveghere la locul de muncă, dar ce puteți face cu privire la acest lucru?

S-ar putea, desigur, să vorbești cu cei responsabili. Angajatorii trebuie să vă informeze despre monitorizare, iar tehnicile utilizate trebuie să fie cât mai neînsemănate. Dacă vă puteți gândi la un mod mai bun și mai viabil, sugerați-le acestora. Fii conștient: ar fi naiv, de exemplu, să crezi că un asistent de vânzări nu va fi monitorizat pentru ceea ce fac la checkouts.

Merită, de asemenea, să vă verificați contractul pentru a vedea ce supraveghere este acoperită de acesta și dacă credeți că ceva este omis, vorbiți cu un reprezentant al sindicatului.

Și atunci când Ar trebui să Sunteți urmăriți?

Pe scurt: da, angajatorul dvs. vă poate urmări - dar numai în anumite condiții.

Ei pot urmări utilizarea dvs. de Internet, e-mailuri și apeluri telefonice. Dar această supraveghere nu poate fi ascunsă și aveți dreptul să știți ce înregistrări sunt păstrate și de ce. Puteți să vă plângeți, dar dacă este legal, este ca și cum ai striga în vânt. Mai rău decât asta, ar putea avea consecințe grave pentru cariera ta.

Deci, când este bine ca un angajator să țină cont de angajații lor? Cât de departe este prea departe? Te oblige personal la modul în care angajatorul tău spionează asupra ta? Cât de greu este pentru angajatori să justifice supravegherea forței lor de muncă?

Creditele de imagine: o singură națiune sub CCTV de Carolina Alves; CCTV de Alexandre Dulaunoy; Ce te uiți la nolifebeforecoffee; și spionată de Kangrex.

Explorați mai multe despre: confidențialitatea online, supraveghere.