Cum să utilizați recomandările LinkedIn pentru a iesi din mulțime

Cum să utilizați recomandările LinkedIn pentru a iesi din mulțime / Social Media

Știți, probabil, toate elementele de bază Cum să utilizați LinkedIn pentru a-ți cerceta munca următoare Cum să utilizați LinkedIn pentru a vă cerceta activitatea următoare Citiți mai multe despre utilizarea LinkedIn. S-ar putea să ai un loc de muncă de succes Diving Into LinkedIn? 5 sfaturi pentru a vă începe să scufundați în LinkedIn? 5 sfaturi pentru a începe LinkedIn poate părea copleșitoare. Aceste 5 sfaturi vă vor ajuta să vă aduceți de la un utilizator nou la un server de rețea de tip all-star în cel mai scurt timp. Citiți mai multe despre rețea. Poate te consideri destul de bun la rețea. Dar există un lucru mai important pe care mulți utilizatori nu-l au în vedere: Recomandări LinkedIn.

Nu este întotdeauna ușor să obțineți o recomandare pe LinkedIn. Investiți tot timpul și efortul în a cere unul și a fi ignorați. Ați putea primi o recomandare de la un prieten, dar ce ar face bine pentru imaginea dvs. profesională?

Păstrați lectură pentru a afla cum puteți evita aceste situații, precum și pentru a afla cum să obțineți (și să oferiți) recomandări excelente în rețea. Dar, mai întâi, de ce ar trebui să începeți să colectați în primul rând Recomandările LinkedIn?

De ce aveți nevoie de recomandări

Credit de imagine: Arcade prin Shutterstock

Profilul dvs. LinkedIn ar trebui să spună unui potențial angajator Găsiți rapid un loc de muncă cu aceste 5 grupuri LinkedIn Găsiți rapid un loc de muncă cu aceste 5 grupuri LinkedIn Unul dintre cele mai puternice instrumente pentru găsirea unui loc de muncă utilizând LinkedIn este grupurile. Iată cinci care vă vor crește semnificativ puterea de vânătoare de locuri de muncă. Citiți mai multe (sau conexiune industrială valoroasă) că sunteți un profesionist calificat. Pentru a le convinge, aveți nevoie de oameni pentru a vă garanta.

Recomandările LinkedIn, care diferă de recomandările de calificare, sunt perfecte pentru acest lucru. Sunt o formă de validare a mărcii personale pe care o creați pe LinkedIn. Ei confirmă ce spui despre tine.

Gândiți-vă la acestea ca mini-scrisori de recomandare - o modalitate de ai face pe alții să vă facă publicitate gratuită. Acestea ar putea veni de la prieteni, colegi, clienți sau oricine altcineva care ar dori să vă recomande.

Cum să solicitați o recomandare LinkedIn

Credit de imagine: JuliusKielaitis prin Shutterstock

Pentru că ele sunt atât de vizibile, nu vă puteți permite să fiți prost față de recomandări. Iată cea mai bună modalitate de a solicita recomandări pentru LinkedIn. Și câteva sfaturi despre pregătirea pentru cerere, de asemenea.

1. Efectuați o listă

Uită-te la realizările tale și a face o listă de oameni care sunt familiarizați cu munca ta. Acordați prioritate celor cu titluri impresionante (directori, fondatori, directori), oameni cunoscuți ca lideri de opinie în industria dvs. sau cei care lucrează pentru companii și organizații respectate.

Jot jos numele și informațiile de contact ale tuturor acestor persoane. Acordați prioritate celor care v-au văzut lucrul cel mai bun și vă pot garanta.

În mod ideal, încercați să obțineți cel puțin o recomandare pentru fiecare intrare a LinkedIn Experience. Cele mai recente roluri sunt cele mai importante, dar nu vă fie frică să mergeți mai departe.

2. Reach Out

Nu solicitați o recomandare direct prin LinkedIn. În schimb, trimiteți un e-mail la conectarea dvs. întrebându-vă dacă este bine să le trimiteți o astfel de cerere. Este mai probabil să primiți o recomandare în acest fel, deoarece oamenii ignoră de multe ori mesajele și actualizările pe care le primesc pe LinkedIn.

Puteți fi, de asemenea, un pic cam obraznic și oferă pentru a le oferi o schiță. Încercați ceva de genul, “După cum știu cât de ocupat sunteți, aș fi bucuros să vă trimit un proiect de recomandare pe care îl puteți edita.” În acest fel, puteți exercita o anumită influență asupra a ceea ce scriu, chiar dacă nu vă folosesc schița.

3. Trimiteți Solicitarea

Când primiți un răspuns pozitiv, mergeți la LinkedIn și solicitați recomandarea.

  1. Sub Mai Mult pictograma din partea dreaptă sus a profilului dvs., selectați Solicitați o recomandare.
  2. Găsește persoana în conexiunile tale, îți completezi relația cu ei și care era poziția lor în acel moment.
  3. Scrieți mesajul. Puteți include o scurtă prezentare aici (cu excepția cazului în care v-au cerut să nu faceți asta). Chiar dacă nu o folosesc, le puteți da niște idei.

După ce primești o recomandare, poți alege să o adaugi în profilul tău sau să o ignori.

4. Arata-ti aprecierea

Amintiți-vă că o recomandare de calitate LinkedIn vă poate face un drum lung. Și cei care și-au petrecut timpul ajutându-vă să creați un profil profesionist în rețea merită recunoștința dvs..

Un mesaj de poștă electronică care vă mulțumește îi va spune că vă apreciați cu adevărat ajutorul. Puteți include chiar și un mic cadou cu mulțumiri, pentru a le arăta cât de mult înseamnă pentru dvs..

Cel mai bun mod de a obține o recomandare LinkedIn

Credit de imagine: Gonzalo Aragon prin Shutterstock

Indiferent de numărul de persoane pe care le întrebați și de cât de politicos vă faceți acest lucru, s-ar putea să ajungeți la foarte puține persoane care să răspundă eforturilor dvs. Nu înseamnă că niciuna dintre conexiunile tale nu dorește să-ți dea o recomandare. Uneori, oamenii sunt prea ocupați, uitați sau prinși în muncă.

Dacă întâmpinați dificultăți în a obține recomandări, încercați acest truc.

Cea mai bună modalitate de a obține recomandări LinkedIn nu este să le cereți, ci să le faceți scrie-le altor persoane. Nu contează ce declanșează. Ar putea fi recunoștința legăturii dvs. pentru referința dvs. Sau ar putea fi doar vina pentru că nu ți-ai scris prima pentru tine. Sau memento lui LinkedIn de a returna favoarea ar putea impulsiona acțiunea.

Cei mai buni destinatari? Fosta dvs. colegi, clienți sau oricine doriți să primiți o recomandare. Scrierea unei recomandări mai întâi va salva, de asemenea, să vă cereți o recomandare și apoi să urmăriți persoanele cu mai multe follow-up-uri atunci când nu le veți auzi de la ei.

Cum de a scrie o recomandare LinkedIn

Credit de imagine: Brian A Jackson prin Shutterstock

Fiecare recomandare LinkedIn pe care o scrieți va fi unică. Modul în care abordați subiectul depinde de relația dvs. cu destinatarul. Dar asta nu înseamnă că nu există reguli generale pe care le puteți folosi atunci când le scrieți.

Păstrați aceste lucruri în minte atunci când scrieți o recomandare LinkedIn.

Primele impresii sunt importante

Încearcă să începi referința ta cu o linie puternică. Oferiți o descriere colorată unei persoane care utilizează expresii cum ar fi “ridicol de eficient,” “un talent excepțional,” sau “Multitasking neobosit.” Asigurați-vă că cititorii știu că este o persoană minunată cu care să lucrați.

Fiți cât mai concret posibil

Sugestiile LinkedIn sunt mult mai scurte decât literele de referință normale. Este important să fiți concis atunci când descrieți relația dvs. cu persoana. Nu intrați în prea multe detalii, dar asigurați-vă că includeți lucruri cum ar fi modul în care îi cunoașteți, ce ați lucrat împreună și durata de timp în care vă cunoașteți.

Ceea ce îi face să iasă în evidență?

Credit de imagine: Bedya prin Shutterstock

Încă o dată, amintiți-vă că aveți spațiu limitat. Nu este nevoie să pierdeți caracterele în mod evident prin a spune că persoana este inteligentă, organizată sau minunată să lucrați. În schimb, gândiți-vă la ceea ce îi face să iasă în evidență. Concentrați-vă pe o trăsătură care ar putea face un viitor angajator să le aleagă față de alți candidați.

Sunt minunați să-i însoțească pe ceilalți în birou cu cele mai nebunești idei? Sau atât de bun la multitasking a dus productivitatea echipei tale la un nivel cu totul nou? Poate că au reușit să obțină o abilitate specifică în cel mai scurt timp când alți ani petrecuți îl stăpânesc? Concentrați-vă recomandarea în legătură cu ceva ce fac mai bine decât oricine altcineva.

Nu uita de personalitate

După ce le-ați vândut ca un angajat extraordinar, nu ar face rău pentru a le face să pară puțin mai umane. Dacă cunoașteți o persoană suficient de bine, menționați trăsăturile de personalitate, cum ar fi simțul umorului sau capacitatea de a ușura pe toată lumea după o întâlnire de lucru tensionată. Aceste lucruri pot pune un candidat de locuri de muncă afară într-o piață competitivă.

Adăugați o atingere finală

Acest lucru nu trebuie să fie o finală mare. Doar nu uitați să recomandați o persoană. Faceți-l scurt și dulce, dar, în același timp, clar că vor fi un mare avantaj pentru un angajator.

Sfaturile dvs. pentru Recomandări LinkedIn

Cu aceste informații la îndemână, ar trebui să puteți înscrie recomandările de cinci stele necesare pentru a vă face profilul LinkedIn complet Sfaturi rapide pe care le puteți utiliza pentru a face un profil mai bun LinkedIn Sfaturi rapide pe care le puteți utiliza pentru a face un profil mai bun LinkedIn Verificați acest lucru infographic pentru 12 sfaturi pe care le puteți utiliza pentru a crea un profil mai bun, care ar putea duce la o nouă oportunitate de angajare. Citeste mai mult . Dar înainte de a pleca, împărtășiți-vă gândurile cu noi.

Sunt recomandări o parte din profilul dvs. curent LinkedIn? Ați scris vreodată sau ați cerut una? Doriți mai degrabă o recomandare sau o să o scrieți mai întâi? Spuneți-ne în secțiunea de comentarii de mai jos!

Credit de imagine: Jirsakvia Shutterstock.com

Explorați mai multe despre: Căutarea de locuri de muncă, LinkedIn.