Este locurile de muncă pe Facebook cel mai bun motor de căutare de locuri de muncă în 2017?

Până la începutul anului 2017, Facebook a fost văzut de majoritatea utilizatorilor ca o rețea care este totul despre viața personală și conexiunile Interacțiunile din viața reală pot începe cu Facebook: Iată cum [Sfaturi Facebook săptămânal] Interacțiunile din viața reală pot începe cu Facebook: Iată cum [ Sfaturi Facebook săptămânale] Este Facebook preluarea vieții dvs. sau duce la mai multe interacțiuni? Citeste mai mult . Dar asta e pe cale să se schimbe cu noua caracteristică a rețelei: Jobs pe Facebook (în prezent, numai în S.U.A. și Canada).

Care-i treaba?

Căutarea de locuri de muncă pe Facebook Acesta este modul în care utilizați Facebook pentru a găsi un loc de muncă Acesta este modul în care utilizați Facebook pentru a găsi un loc de muncă Bine ați venit la vârsta modernă a rețelei de carieră! Este o lume minunată unde puteți găsi un loc de muncă cu guler alb în același loc unde veți găsi Grumpy Cat - adică Internetul. De fapt, ... Citește mai mult nu a fost chiar nemaiauzită de până acum. Dar este pe punctul de a fi revoluționată cu noua caracteristică care vine. Facebook acum permite companiilor să posteze locuri de muncă pe pagina lor de Facebook, iar utilizatorii aplică pentru aceste poziții prin completarea unui simplu formular.

Caracteristica este complet gratuită atât pentru solicitanții de locuri de muncă, cât și pentru afișele de locuri de muncă. Cu toate acestea, Facebook permite companiilor să plătească pentru a spori amploarea înregistrărilor lor la anumite categorii demografice.

Cum functioneaza

Procesele de căutare și de aplicare nu ar putea fi mai simple:

• Pentru a începe căutarea, accesați facebook.com/jobs de pe computerul dvs. sau de la Locuri de munca în tabul Mai Mult secțiunea din aplicația mobilă.
• Selectați locația. Puteți alege ca raza de căutare să fie de la 2-100 de mile de orice loc din listă.
• Alegeți poziția (pozițiile) dorită.

Există o gamă largă de categorii de industrii pe care le puteți utiliza pentru a sorta lista. De la oportunități de afaceri la organizații non-profit, precum și de frumusețe, fitness, consultanță și servicii profesionale. Puteți alege să vedeți locuri de muncă numai în sfera restaurantului, imobiliar și educație. Ei au locuri de muncă cu normă întreagă, part-time și contract, precum și stagii și oportunități de voluntariat.

Când găsiți o poziție care vă interesează, faceți clic pe sau apăsați pe “Aplica acum” buton. Vi se va cere să completați un formular simplu.

Formularul pop-up este pre-populat cu informațiile pe care le-ați furnizat pe Facebook. Aceasta include numele dvs., numărul dvs. de telefon și adresa de e-mail, împreună cu informațiile despre educație și ocupare care sunt publice în profilul dvs. Puteți edita aceste informații înainte de a le trimite.

Singura tastă pe care trebuie să o faci este să răspunzi la întrebarea simplă despre motivul pentru care ești cea mai bună persoană pentru a face treaba în 1000 de caractere (aproximativ 250 de cuvinte).

După aceea, loviți Trimite. Asta e. După completarea și trimiterea formularului, acesta merge direct la Mesagerul angajatorului.

Stai ce?

Ați trimis un mesaj unui potențial angajator din contul personal Facebook? Cel pe care îl folosiți pentru a vă plânge de obiceiurile proaste ale pisicii dvs.? Ce zici de toate fotografiile de petrecere la care prietenii te etichetează?

Da, viitorul dvs. angajator va ști acum că aveți un profil despre cea mai populară rețea socială din lume. Dar, potrivit Facebook, angajatorii pot vedea doar ceea ce ați făcut public pe pagina dvs..

În plus, elimină întrebarea dacă un potențial angajator va verifica pe pagina dvs. de pe Facebook (da, va). Mai puțin îngrijorați, corect?

Facebook vs. LinkedIn

Suntem obișnuiți să gândim că Facebook este pentru distracție și LinkedIn este pentru afaceri Găsiți rapid un loc de muncă cu aceste 5 grupuri LinkedIn Găsiți rapid un loc de muncă cu aceste 5 grupuri LinkedIn Unul dintre cele mai puternice instrumente pentru găsirea unui loc de muncă utilizând LinkedIn este grupurile. Iată cinci care vă vor crește semnificativ puterea de vânătoare de locuri de muncă. Citeste mai mult . Locurile de muncă pe Facebook ar putea schimba această perspectivă.

Spre deosebire de LinkedIn, Facebook se adresează în primul rând persoanelor care caută locuri de muncă pe oră sau part-time și este posibil să nu fie profesioniști cu înaltă calificare. Funcția Locuri de muncă pe Facebook este, de asemenea, pentru persoanele care nu ar putea căuta în mod activ un loc de muncă în acest moment, dar ar fi interesat de un loc de muncă mai bun și mai plătit Cum să faci o concurs lateral în 5 pași simpli Cum să iei un Side Gig în 5 pași simpli Un concert lateral vă poate da într-adevăr un impuls financiar. Dar cum puteți găsi unul? Prezentăm procesul în cinci pași simpli. Citiți mai multe când văd unul.

O altă mare diferență este simplitatea procesului de aplicare pe Facebook. LinkedIn se concentrează pe calificări și educație Cum să scrieți rapid un CV în ziua de azi cu LinkedIn Cum să scrieți rapid un rezumat de astăzi cu LinkedIn Există un motiv foarte important pentru a vă menține profilul LinkedIn actualizat și că sunt aceste instrumente pe care le veți îndrăgi. În cel mai scurt timp, veți fi bătut în exploatare. Citiți mai multe, ceea ce ar putea să-i sperie pe solicitanții de locuri de muncă care nu știu ce fel de slujbă doresc cu siguranță. Facebook permite o căutare mai largă fără a fi nevoie să vă petreceți o perioadă semnificativă de timp completând profilul dvs..

În plus, chiar dacă LinkedIn este o rețea socială lider de angajare, Facebook are în continuare 1,86 miliarde de utilizatori care revin în fiecare zi. Sunt aproape două miliarde de potențiali angajatori, angajați și conexiuni profesionale care așteaptă să se întâmple.

Ce este în ofertă

Este adevărat că solicitanții de locuri de muncă de nivel mediu și foarte bine calificați ar putea fi mai bine pe LinkedIn, Glassdoor, Într-adevăr, și alte site-uri de listare a locurilor de muncă. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că Jobs on Facebook este vorba despre locuri de muncă cu fracțiune de normă pentru studenți.

Cinci minute de căutări pentru posturile vacante din New York City aduc o varietate de companii care caută tot felul de profesioniști, de la o școală de arte interpretative care căuta să angajeze un profesor hip-hop la o fabrică de producție care caută sudori. Un post vacant cu fracțiune de normă pentru barista apare lângă un contract cu normă întreagă pentru un consilier de credit financiar. Un lucru pe care Jobs nu le lipsește este diversitatea.

Ceea ce am simțit că lipsește în această etapă este o structură și o relevanță puțin mai mare. Puteți termina de derulare prin deschideri de ore de la un moment dat, chiar dacă știți ce fel de locuri de muncă pe care îl căutați.

Cum de a obține cele mai multe din ea

Vestea bună este că Facebook intenționează să facă o sortare mai relevantă a posturilor de lucru și să adauge o filă pentru a arăta rolurile oamenilor care să corespundă nivelului lor de educație sau experienței de muncă. Înainte de a se întâmpla acest lucru, totuși, iată câteva sfaturi pe care le puteți utiliza pentru a facilita căutarea oportunităților.

Rămâneți în partea de sus a setărilor dvs. de confidențialitate

Cererea dvs. va fi trimisă direct Messenger-ului potențialului angajator. Îi face mult mai ușor pentru a verifica profilul dvs. și pentru a vedea orice posturi publice.

Pentru a vă asigura că sunteți mulțumit de tot ce va vedea șeful dvs. viitor, faceți timp pentru a finaliza o verificare a confidențialității Facebook și pentru a vizualiza profilul dvs. ca “Public” înainte de a răspunde la o listă.

Utilizați funcțiile existente pentru a opri reducerea

Economisiți timp și probleme prin aplicarea filtrelor potrivite atunci când căutați. În prezent, sunt disponibile numai trei filtre: tipul de activitate, industrie și raza de locație.

Începeți cu evident, și alegeți tipul de lucrare potrivit în funcție de disponibilitatea dvs. Apoi aplicați “industrie” filtre pentru a obține posturile vacante relevante. Urmați cu o rază de locație la un nivel minim și creșteți lent pentru a obține mai multe rezultate.

Ca și pagina dvs. de angajator dorită

Arătați interesul dvs. într-o companie, vă place pagina sau postați un comentariu acolo. În timp ce s-ar putea trece neobservat, s-ar putea să vă câștigați și câteva puncte bonus și să vă duceți în fața concurenților.

Argumente pro şi contra

Locurile de muncă pe Facebook sunt încă o caracteristică foarte nouă, iar în acest moment este greu de spus cât de bine va face acest lucru pe termen lung. Opiniile cu privire la caracterul care este o lovitură sau lipsă sunt împărțite.

Lucrurile pe care oamenii le consideră atractive includ numărul mare de potențiali solicitanți de locuri de muncă și recrutorii, simplitatea procesului de aplicare și timpul și efortul minim necesar.

Ceea ce descoperă oamenii este lipsa de relevanță și structură în listele de locuri de muncă, incapacitatea de a atașa un CV sau orice alt mijloc de informare și fuzionarea prezenței online personale și profesionale.

Locuri de munca pe Facebook: Yay sau Nay?

Depinde de utilizatorii de Facebook să decidă dacă această caracteristică nouă va funcționa bine sau va eșua în mod mizerabil. Ar putea fi cel mai bun motor de căutare de locuri de muncă acolo ... sau ar putea cădea pe jos. Și vrem să auzim ce crezi tu.

Ați încercat să căutați un loc de muncă sau să recrutați folosind noua funcție? Ce ați considerat util și ce a fost dezamăgitor? Distribuiți experiența dvs. în comentariile de mai jos!

Explorați mai multe despre: Facebook, Căutarea de locuri de muncă.