De lucru de la distanță este viitorul! Acesta este modul în care LinkedIn vă poate ajuta

Pentru mulți solicitanți de locuri de muncă, găsirea unui loc de muncă la distanță sau de telecomunicații este graiul sfânt de căutare de locuri de muncă. Aceasta înseamnă mai multă flexibilitate, mai puțin timp și bani petrecuți în timpul călătoriei, o scăpare din birocrație și mai mult timp cu familia. Dar aceste poziții sunt competitive și nu sunt întotdeauna ușor de găsit.

Dacă doriți să lucrați de la distanță, există câteva strategii care vă pot ajuta să profitați de resursele de pe LinkedIn pentru a vă găsi munca de vis. Aceste șase vor să începi.

1. Alăturați-vă grupurilor potrivite

Grupurile sunt una dintre cele mai utile funcții pe LinkedIn. Nu numai că oferă utilizatorilor locuri de întâlnire, de a pune întrebări și de a împărtăși sfaturi, dar oferă și companiilor locuri de căutare pentru tipul de candidați pe care îi caută. Înscrierea și implicarea în grupurile potrivite Găsiți rapid un loc de muncă cu aceste 5 grupuri LinkedIn Găsiți rapid un loc de muncă cu aceste 5 grupuri LinkedIn Unul dintre cele mai puternice instrumente pentru găsirea unui loc de muncă utilizând LinkedIn este grupurile. Iată cinci care vă vor crește semnificativ puterea de vânătoare de locuri de muncă. Citiți mai multe vă poate ajuta cariera în mai multe moduri, chiar și dincolo de căutarea unui loc de muncă.

Un grup grozav care face parte din grupul dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă la distanță este FlexJobs - Locuri de muncă pe perioadă nedeterminată, part-time, Freelance și locuri de muncă flexibile. Cu peste 6.000 de membri, există o mulțime de oameni care vă pot ajuta să găsiți un loc de muncă, fie prin trecerea de oportunități, punându-vă la curent cu cineva dintr-o companie, fie oferind sfaturi. Chiar și în afara LinkedIn, FlexJobs este un site foarte util pentru persoanele care caută locuri de muncă telecommuting - Grupul lor LinkedIn extinde această utilitate.

Telecommute JOBS este un alt grup bun pentru care să fii membru. Deși nu există atât de mulți membri ca grupurile FlexJobs, există încă destul de multă conversație utilă, iar membrii se pot ajuta reciproc atunci când au nevoie de sfaturi sau auziți despre o poziție deschisă.

Există un număr foarte mare de grupuri dedicate lucrătorilor independenți și contractanților pe LinkedIn. Indiferent de câmpul dvs., puteți găsi probabil unul care vă este valabil. Chiar dacă nu sunteți interesat de munca liberă, s-ar putea să nu fie o idee proastă de a vă alătura câtorva dintre aceste grupuri. Companiile știu că profesioniștii independenți lucrează adesea de la distanță și sunt susceptibili să tragă pentru candidații în locuri de muncă în grupuri ca acestea.

2. Folosiți cuvintele cheie potrivite

Funcționalitatea de căutare pe LinkedIn este destul de bună, dar dacă nu tastați cuvintele cheie potrivite, nu veți obține rezultatele dorite.

Când începeți căutarea de locuri de muncă, asigurați-vă că includeți cuvinte precum “la distanta,” “telecommute,” și “locație-independente.” Puteți încerca, de asemenea “virtual,” “lucru de acasă,” “lucrează acasă,” sau “Bazate pe acasă.” Companiile utilizează toate aceste fraze diferite atunci când fac publicitate la distanță de locuri de muncă, așa că da-le tuturor o încercare.

Pentru a restrânge cu adevărat rezultatele, puteți pune acești termeni în citate. Din experiența mea, acest lucru limitează cu adevărat numărul de locuri de muncă pe care vi le veți prezenta, eventual într-un grad nefolositor. Dar dacă vă simțiți copleșiți de toate rezultatele pe care le obțineți primele dvs. căutări de cuplu, încercați această strategie pentru a face lista mai ușor de gestionat.

3. Urmați companiile potrivite

Chiar dacă nu ai un singur “companie de vis” pentru care v-ar plăcea să lucrați, probabil că aveți o idee despre tipul de corporație pe care vă veți bucura sau care ar preța serviciile dumneavoastră. Poate fi foarte util să urmați aceste companii pe LinkedIn. Urmând companiile, veți primi actualizările în newsfeed-ul dvs., ceea ce vă va oferi un heads-up pe orice poziție deschisă. De asemenea, vă puteți angaja în discuții pe care încep să încerce să le dezvolte o legătură cu cineva din companie.

Cum puteți găsi companii să urmeze pe LinkedIn? Începeți cu o căutare de companie. Introduceți numele câmpului sau interesului dvs. (cum ar fi “promovarea sănătății,” “crearea de conținut,” “marketing digital,” “serviciu clienți,” sau “de introducere a datelor” ) și faceți clic pe “Companii” în bara laterală stângă a ecranului cu rezultate. Dacă vedeți unele companii pe care le recunoașteți și ați putea fi interesate să lucrați, trebuie doar să apăsați Urmăriți direct din ecranul de rezultate. Utilizați acest ecran pentru a verifica și alte pagini de profil ale companiilor și a vedea dacă sunt active pe LinkedIn - dacă sunt, ar putea fi meritat.

Dacă nu aveți absolut nici o idee de unde să începeți, consultați această listă de top 100 de companii pentru locuri de muncă la distanță și flexibile de la FlexJobs.

4. Căutați în locurile potrivite

Deși poate părea un pic ciudat să utilizați căutări bazate pe locație atunci când căutați un loc de muncă de la distanță, acest lucru vă poate ajuta să găsiți companiile care caută lucrători la distanță. Găsirea unei companii cu postare pentru un loc de muncă aflat în cealaltă parte a lumii ar putea să nu pară utila, dar știind doar că este deschisă angajaților din telecomunicații este o informație valoroasă. Prin adaptarea căutărilor dvs. pentru a găsi acele companii, veți fi cu un pas mai aproape de găsirea angajatorului ideal.

Potrivit lui FlexJobs, primele zece state din Statele Unite ale Americii pentru găsirea muncii la distanță sunt

1. California
2. Texas
3. New York
4. Florida
5. Illinois
6. Georgia
7. Pennsylvania
8. Virginia
9. Carolina de Nord
10. Ohio

Având o viziune internațională, există, de asemenea, o serie de țări care tind să ofere mai multe posturi de telecomunicații. Un articol din 2012 despre Gigaom a arătat că primele șase țări pentru posturile de telecomunicații au fost următoarele:

1. India
2. Indonezia
3. Mexic
4. Argentina
5. Africa de Sud
6. Curcan

Puteți utiliza aceste cunoștințe în avantajul dvs. utilizând o căutare bazată pe locație pentru a căuta locuri de muncă în acele state și țări, știind că este mult mai probabil să găsiți companii care să vă ajute de la distanță.

5. Fii deschis pentru munca la contract

Chiar dacă nu sunteți deosebit de entuziasmați de munca liberă sau de contract, ar fi o idee foarte bună să o considerați, cel puțin pentru o vreme. Mulți liber profesioniști și muncitorii contractuali lucrează de la distanță, iar angajatorii sunt adesea mulțumiți de acest aranjament. În timp ce freelantarea poate sau nu să fie o opțiune viabilă pe termen lung, vă poate ajuta să faceți niște bani în timp ce căutați munca de vis. Și dacă construiți o relație bună cu o companie, aveți o șansă să o transformați într-o poziție îndepărtată.

Găsirea de locuri de muncă independente și de contract este o altă mare utilizare pentru grupurile LinkedIn. Caută “[domeniul tău] independent” și vezi ce se întâmplă. Începutul de a face legături prin grupuri și de a stabili o prezență online reprezintă modalități excelente de a vă crește vizibilitatea față de potențialii angajatori și, eventual, de a găsi o muncă înainte de a obține un post cu normă întreagă.

6. Negociați-vă pe propria poziție de telecomunicații

În timp ce locurile de muncă de la distanță devin din ce în ce mai populare în rândul companiilor de toate tipurile, există încă anumite domenii în care telecomunicațiile sunt mai acceptate. De exemplu, multe cariere în IT și scris pot fi făcute de acasă. Multe start-up-uri nu au mult spațiu de birou și au prioritate în ceea ce privește flexibilitatea, astfel încât acestea să poată fi candidați buni pentru lucrătorii la distanță.

Dacă găsiți o poziție pe care credeți că ar fi o potrivire potrivită pentru dvs., nu omiteți acest lucru doar pentru că nu menționează în mod specific posibilitatea de a lucra la distanță. În timpul procesului de interviu, aduceți subiectul sau încercați să negociați pentru telecomunicații. Această abordare nu va funcționa întotdeauna, dar dacă sunteți serios de lucru la domiciliu și într-adevăr credeți că sunteți cel mai bun candidat la locul de muncă, puteți prezenta un caz foarte convingător angajatorului dvs. potențial și ar putea lua în considerare posibilitatea.

O notă finală

Înainte de a vă lăsa la căutarea de la distanță de locuri de muncă, voi sublinia un ultim punct: să fie flexibil. Căutați un loc de muncă flexibil și unul care este râvnit de o mare parte a populației care caută un loc de muncă. Profitați de oportunitățile pe care le obțineți, chiar dacă nu sunt exact ceea ce sperați la început.

Folosind aceste șase strategii, veți îmbunătăți drastic șansele dvs. de a găsi un loc de muncă la distanță sau de telecommute pe LinkedIn. Stick cu ea, și de a folosi toate resursele la dispoziția dumneavoastră pentru a face conexiuni. Luați legătura cu companiile pentru care doriți să lucrați și faceți-vă cazurile pentru visul vostru.

Aveți o slujbă de telecommute? Căutați unul? Care sunt strategiile cele mai eficiente pe care le-ați utilizat? Împărtășește-ți gândurile de mai jos!

Image credite: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4 Beech, Randy Kashka prin Flickr.

Explorați mai multe despre: Căutarea de locuri de muncă, LinkedIn.